Руководство

Родился в 1981 году в городе Хиве.
С 1999 по 2003 год учился в Ургенчском государственном университете по специальности «Бухгалтерский учет и аудит» (бакалавр).
С 2005 года занимал различные должности в системе Антимонопольного комитета.
С 18.03.2019 по 20.02.2020 работал заместителем начальника Хорезмского территориального управления Антимонопольного комитета Республики Узбекистан - начальником отдела «Анализ товарных и финансовых рынков, злоупотребление властью, противодействие сговору и картельным сговорам».
С 20.02.2020 г. работает заместителем начальника Хорезмского территориального управления Антимонопольного комитета Республики Узбекистан - начальником управления защиты прав потребителей и регулирования рекламной деятельности.

• Соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативных правовых актов;
• общее руководство территориальной управлении, организация выполнения задач и функций, возложенных на управление соответствующими документами Президента Республики Узбекистан, постановлениями Кабинета Министров и иным законодательством, а также решениями комитета и ведомства;
• Критический и углубленный анализ реализации концепций, комплексных программ и мероприятий по дальнейшему совершенствованию деятельности администрации области;
• организация и реализация практических мероприятий по обеспечению безусловного достижения прогнозных показателей деятельности территориального управления;
• взаимодействие с Комитетом, органами и управлениями органов местного самоуправления, а также соответствующими ведомствами и ведомствами по вопросам территориального управления, участие в рассмотрении вопросов на заседаниях Президиума Комитета и Агентства;
• своевременное и качественное выполнение задач председателя комитета, директора агентства и хакима области;
• определение полномочий своих заместителей, определение полномочий других должностных лиц территориального управления, определение уровней персональной ответственности их заместителей и других должностных лиц за руководство отдельными частями территориального управления;
• организация планирования деятельности территориального управления, утверждение планов работы территориального управления, его заместителей и структурных подразделений, обеспечение контроля за их выполнением;
• реализация комплексных практических мер по усилению исполнительной дисциплины;
• организация систематической переподготовки и повышения квалификации работников территориального управления;
• подбор и расстановка кадров в системе территориального управления, создание необходимых условий для их эффективной деятельности, формирование кадрового резерва территориального управления;
• утверждение планов работы руководителей отделов (секторов), обеспечение контроля за их выполнением;
• регулярно критически анализировать эффективность и результативность своих заместителей и руководителей подразделений, заслушивать их личные отчеты, принимать необходимые меры по результатам;
• вносить предложения по решению вопросов стимулирования и дисциплинарного взыскания сотрудников территориальных управлений, рассмотрения вопросов о поощрении и дисциплинарных взысканиях в отношении их заместителей;
• обеспечение соблюдения требований поведения стандартные правила этикета сотрудников Антимонопольного комитета, утвержденного Кабинетом Министров 2 марта 2016 г. № 62;
• в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции» принимать меры по предупреждению коррупционных и иных правонарушений в территориальном управлении, а также для выявления, анализа и устранения причин и условий, способствующих их возникновению;
• обеспечение внедрения современных форм организации территориального управления;
• повышение качества и эффективности государственных услуг и их свободный доступ;
• организация эффективной работы по рассмотрению обращений физических и юридических лиц, регулярный личный прием;
• использование современных информационно-коммуникационных технологий в сотрудничестве с населением и субъектами хозяйствования;
• организация эффективного взаимодействия с Народными приемными Президента Республики Узбекистан, активное участие сотрудников и руководителей территориальных управлений в их деятельности, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений физических и юридических лиц из Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан;
• соблюдение требований законодательства при обращении с информацией, составляющей государственную тайну, и секретной информацией;
• участие от имени территориальной управлении в официальных мероприятиях с участием государственных органов и иных организаций, судов Республики Узбекистан, а также представителей государственных органов, международных организаций и зарубежных стран;
• заключение и расторжение трудовых договоров с работниками территориальных управлений в установленном законодательством порядке;
• выдача обязательных для исполнения приказов и указаний должностным лицам территориальных управлений, а также контроль за их исполнением в установленном порядке;
• принять меры по укреплению и развитию материально-технической базы материального стимулирования и кадрового обеспечения за счет бюджетных средств, внебюджетных и иных фондов, не запрещенных законом.

Родился в 1995 году в Ургенче.
В 2014-2018 годах учился в Ургенчском государственном университете.
С 2018 года занимал различные должности в системе Антимонопольного комитета.
С 18.03.2019 по 20.02.2020 работал главным специалистом Хорезмского территориального управления Антимонопольного комитета Республики Узбекистан - отдела оценки влияния решений местных органов власти на конкурентную среду и предотвращения недобросовестной конкуренции
С 20.02.2020 г. работает заместителем начальника Хорезмского территориального управления Антимонопольного комитета - начальником отдела «Анализ товарных и финансовых рынков, злоупотребления привилегиями, противодействия сговору и картельным соглашениям».

• 
  
  1. Соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативных правовых актов;
  2. при временном отсутствии начальника территориального управления для исполнения своих обязанностей на основании соответствующего приказа;
  3. координация, контроль и непосредственное руководство деятельностью структурных подразделений, находящихся под его непосредственным руководством, распределение обязанностей между их сотрудниками;
  4. принимать меры по обеспечению безусловного выполнения прогнозных показателей непосредственно курируемыми им структурными подразделениями, регулярно заслушивать отчеты руководителей подразделений и секторов и повышать их персональную ответственность за достижение этих показателей;
  5. представление руководству на утверждение планов работы отделов (секторов), обеспечение контроля за их выполнением;
  6. реализация комплексных практических мероприятий по укреплению исполнительной дисциплины, а также принятие мер по повышению персональной ответственности руководителей структурных единиц (секторов) за их выполнение;
  7. реализация комплексных практических мероприятий по обеспечению своевременного и качественного выполнения документов и поручений Президента Республики Узбекистан и Премьер-министра Республики Узбекистан и укрепления исполнительной дисциплины;
  8. обеспечение своевременного и качественного исполнения решений коллегии комитета, приказов и задач председателя комитета и приказов начальника территориального управления;
  9. вносить предложения начальнику территориального отдела по подбору и расстановке кадров;
  10. регулярный критический анализ эффективности и результативности сотрудников структурных единиц (секторов) под его непосредственным руководством;
  11. вносить предложения начальнику территориального управления о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей и работников структурных единиц (секторов), находящихся под его непосредственным руководством;
  12. обеспечение соблюдения требований Этического кодекса сотрудниками подразделений (секторов), находящихся под его непосредственным руководством;
  13. вносить предложения начальнику территориального управления по повышению эффективности, качества и удобства оказания государственных услуг;
  14. эффективное взаимодействие с Народной приемной Президента Республики Узбекистан, активное участие в их деятельности, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений физических и юридических лиц из Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан;
  15. организация эффективной работы по рассмотрению обращений физических и юридических лиц, регулярный личный прием физических и представителей юридических лиц;
  16. принимать меры по предупреждению коррупции и других правонарушений в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции» путем разработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства, а также причин и условий, способствующих их возникновению. выявление, анализ и устранение условий;
  17. соблюдение требований законодательства при обращении с информацией и конфиденциальной информацией, составляющей государственные секреты.
•